お知らせ:EBAAD(エバード)の提供開始と関連情報のご案内
このたび、弊社ではAIエージェントデザインサービス「EBAAD(エバード)」の提供を開始しました。
あわせて、生成AIの活用を個人の効率化にとどめず、業務や組織の成果につなげる考え方を整理した「AI業務設計」ページを公開しています。
本記事では、EBAADの概要や関連する情報についてお知らせいたします。
EBAAD(エバード)の詳細について
EBAADは、熟練人材の判断や業務の進め方といった知見をAIと業務プロセスに組み込み、
属人化したノウハウを組織として活用できる形へと転換することを目的としたサービスです。
AIエージェントの設計と業務の見直しを通じて、AI活用を組織の成果につなげる
コンサルティングを提供しています。
AIを単なる業務効率化ツールとして導入するのではなく、 業務の流れや役割分担そのものを見直し、AIが継続的に機能する状態を設計します。
AI業務設計の全体像や提供内容については、以下のページで詳しく解説しています。
AI業務設計ページ(サービス概要)
https://www.graat.co.jp/genai/
プレスリリース(EBAADに関する発表)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000074910.html
背景となる考え方
本サービスの背景となる考え方については、弊社代表 鈴木のブログでも紹介されています。
AIは「思考支援モード」で使う―組織力を高めるガイド型AIエージェントとは
https://arclamp.hatenablog.com/entry/2026/04/07/145052
生成AIの活用が進む中で、見た目は整っていても実務に活かせない成果物
(いわゆる「ワークスロップ」)が生まれるケースがあります。
これは、AIそのものではなく、仕事の構造を十分に理解しないまま
活用してしまうことに起因するものです。
そのため、AIは作業を代行させるものではなく、人が仕事の構造に沿って 考えられるよう支援する「思考支援」として活用することが重要になります。
また、こうした考え方は、別の角度から、GxPグループのオウンドメディア 「G+Web」のインタビュー記事でも紹介されています。
現場の知恵を、組織の力に変える。
AIエージェントデザインサービス「EBAAD」と描く「しなやかな社会」とは
https://www.gxp-group.co.jp/gplus/jTGZnggN
インタビューでは、AIを単なる効率化の手段ではなく、人の可能性を広げ、 組織の成果につなげる仕組みとして捉える重要性を伝えています。
さらに、EBAADは現場での実践を通じて生まれたサービスであり、 AIをどのように業務に組み込み、個人の活用を組織の成果へとつなげていくかを 取り上げています。
こうした考え方を実務に落とし込むうえで、 思考支援を仕組みとして組み込んだAIエージェントの設計が鍵になります。
より詳しく知りたい方へ
こうした考え方や具体的な進め方については、 4月15日(水)に開催予定の弊社ウェビナーでもご紹介いたします。
属人化した業務をAIエージェントでどう変えるか
― 個人のAI活用を組織成果につなげる実践法:エンタープライズDXセミナー開催のお知らせ
https://www.graat.co.jp/blogs/cmnip5yt1an9s0711payqrdum
本ウェビナーでは、AI活用が個人の効率化にとどまってしまう背景や、 属人化した業務をどのように組織の成果へとつなげていくかについて、 実践的な観点から解説します。
事例や業務への適用方法も交えた説明と、質疑応答の時間を予定しておりますので、 より詳しく知りたい方や、AIの具体的な活用を検討されている方は、ぜひご参加ください。
Graatでは、今後もAI活用を業務や組織の成果へとつなげる取り組みを継続してまいります。
関連情報は「AI業務設計」のページへ随時更新していく予定ですので、ご活用いただければ幸いです。
AI業務設計ページ(サービス概要)
https://www.graat.co.jp/genai/
参考リンク
プレスリリース:
Graat、現場の知見を「組織能力」に変えるAIエージェントデザインサービス「EBAAD(エバード)」を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000074910.html
Graat代表 インタビュー記事:
現場の知恵を、組織の力に変える。
AIエージェントデザインサービス「EBAAD」と描く「しなやかな社会」とは
https://www.gxp-group.co.jp/gplus/jTGZnggN
Graat代表のブログ:
AIは「思考支援モード」で使う―組織力を高めるガイド型AIエージェントとは
https://arclamp.hatenablog.com/entry/2026/04/07/145052
関連エントリ
属人化した業務をAIエージェントでどう変えるか
― 個人のAI活用を組織成果につなげる実践法:エンタープライズDXセミナー開催のお知らせ
https://www.graat.co.jp/blogs/cmnip5yt1an9s0711payqrdum

