ブログ・お知らせ
KDDI株式会社様の事例を公開しました ― EBAADを活用したAIエージェントシステムの構築
KDDI株式会社様のau PAYサービス開発チームにおいて、AIエージェントデザインサービス「EBAAD（エバード）」を活用したAIエージェントシステムの構築事例を公開しました。
バックログ作成支援を通じて要件定義の精度向上に取り組み、企画から開発に至るプロセス全体の質を高めることで、チームおよび組織全体の成果につなげていく実践をご紹介します。
お知らせ：EBAAD（エバード）の提供開始と関連情報のご案内
GraatがAIエージェントデザインサービス「EBAAD（エバード）」の提供を開始。「AI業務設計」ページの公開にあわせ、サービス概要や背景、関連情報をご案内します。
属人化した業務をAIエージェントでどう変えるか ― 個人のAI活用を組織成果につなげる実践法：エンタープライズDXセミナー開催のお知らせ
生成AIの活用が広がる一方で、多くの企業では個人の業務効率化にとどまり、組織全体の成果にはつながっていない状況があります。本ウェビナーでは、属人化した業務やレガシーな構造を見直し、AIを業務プロセスに組み込むことで、組織として成果を生み出すための設計と実践のポイントをご紹介します。
DDX Tokyo前日 VIPイベントレポート — サービスデザインでつなぐ、組織とチームのズレ
チームは動いているのに、なぜDXは前に進まないのか。
DDX Tokyo前日VIPイベントでは、組織とチームの「リズムのズレ」という構造的な課題が語られました。
本記事では、サービスデザインを通じてそのズレをつなぐ実践の一端をご紹介します。
DDX Tokyo 2026 参加レポート — UX文脈でビジョンと開発をつなぐサービスデザイン
DDX Tokyo 2026にGraatが参加。テーブルトークとサービスブループリントのワークショップを通じて、ビジョンと日々の開発をどのように接続するかを探りました。UXの文脈におけるサービスデザインの役割を振り返ります。
エンタープライズDXセミナー：DXが社内調整ばかりで前に進まないと感じたら ― サービスデザインでチームと組織をつなぐ 開催のお知らせ
DX推進が社内調整ばかりで前に進まない――その背景にある組織構造とは。サービスデザインの視点から、チームと組織をつなぐためのヒントを解説するエンタープライズDXセミナーが開催されます。
日立建機様との対話から見えた、変化に向き合うための実践 ― Agile X Conference に集った企業の取り組みから ―
第2回 Agile X Conference にて行われた日立建機様と Graat による対話セッションを軸に、変化に向き合うための実践や、その背景にある考え方をご紹介します。
DDX TokyoにGraatが参加します ─ UX文脈でサービスデザインを“実装”につなぐ
2026年2月4日に開催される DDX Tokyo に、Graat が参加します。
本記事では、UXやサービスデザインの構想を、日々の開発や実装につなぐテーブルトーク企画の内容をご紹介します。
資料公開：エンタープライズDXセミナー：アジャイル導入が止まる3つの壁 ―― 文化・他部門・組織プロセスをどう乗り越えるか
Graat主催「アジャイル導入が止まる3つの壁」セミナーの資料を公開。
組織とチームの関係性や意思決定のリズムに着目し、文化論に終始しない、組織構造・意思決定プロセス設計の視点から講演・対話内容をダイジェストでまとめました。
