ITとチームの力を引き出し
エンタープライズDXを推進する
NEWS
20日前アジャイル時代のリーダーシップとしての「弱さを見せる」技術WHAT WE DO
デジタルサービスを
改善し続ける力を
Graatは、組織が自らエンタープライズDXを実現し、改善する能力の獲得を支援します。
当社のソフトウェア設計開発で活用しているアトラシアン製品を紹介します。VIEW MORE
株式会社IM Digital Lab様
創業約350年、三越伊勢丹が培った資産がデジタル化されて新たな可能性を生んだ。
その裏には、Graatによる組織変革があった
ビジネスエンジニアリング
株式会社様
実践的なサポートがあると確信して依頼。具体的なアドバイスでメンバーの意識まで変化し、自律性のある活発なチームに成長
アットホーム株式会社様
ワークショップ型の充実した研修で、デジタルサービス時代に必要不可欠な「スピード感」と「相互理解」を習得
Graatの強み
チームの変革から組織の変革へ。
BLOG / NEWS
アジャイル時代のリーダーシップとしての「弱さを見せる」技術
アジャイル組織やチームを支援する中で、「若手チームメンバーの活気がなく、チームとして一体感に欠ける」という悩みは多いです。今回はそんな悩みを打破する一つの方法として、リーダーが「弱さを見せる」という方法について述べていきます。
リレーブログ＃０５ テレワークでの情報共有：フロー、ストック、そしてリモート
Hyper-collaboration社（HYC)とGraatのリレーブログ、今回のテーマは「テレワークでの情報共有」です。HYCの吉田さんが前回エントリーで紹介された「フロー型の情報とストック型の情報」について、リモートワークの普及と絡めて掘り下げていきます。
エンタープライズアジャイルにおけるマネージャーのあり方を考える - 「わかってないマネージャー・あるある」と対処法(3)
「わかってないマネージャー・あるある」を取り上げ、対処方法を紹介するブログ連載の第３回。今回の「あるある」は「みんながワイワイ楽しそうにやってるのは大変結構だけど、仲良くなって成果につながるの？」です。
